El programa que empodera y ofrece experiencias significativas diferenciales que promueven el desarrollo profesional y personal, recibió durante su segundo año, una mención de honor en los PR News Platinum Awards. Los embajadores in-out de Nissan América del Sur celebran 2 años de convertirse en #INsidersNSAM.
Al grupo piloto del primer año, se sumaron 60 nuevos talentos de Nissan Argentina, Brasil, Chile y Perú; y el programa volverá a expandirse durante 2023.
Embajadores in-out de Nissan América del Sur celebran 2 años de convertirse en #INsidersNSAM
Los #InsidersNSAM están de festejo. El programa de embajadores in-out de Nissan América del Sur cumplió dos años de compartir experiencias únicas y memorables que no solamente transforman la experiencia de los colaboradores que participan, sino que impactan positivamente en la cultura organizacional y en la visibilidad externa de la Compañía.
Con el mismo espíritu que durante su primer año en América del Sur, la diversidad de personas que formaron parte hizo la diferencia: distintas culturas, edades y roles dentro de la compañía japonesa, se encontraron periódicamente para intercambiar realidades, y conocer y contar antes que nadie, las innovaciones de Nissan. En este período se agregaron al grupo piloto, 60 nuevos #INsidersNSAM de Argentina, Brasil, Chile y Perú, los mercados de la región.
¿Cuáles son algunas de las nuevas actividades que vivieron en cada uno de los pilares del programa?
- En el marco de la sección “Business Talks”, pudieron participar en vivo de Nissan Innovation Week y ver de cerca toda la tecnología de la empresa y tendencias del sector. También formar parte de una charla exclusiva en vivo con Chris y Julie Ramsey, los aventureros que lideran la expedición “Pole to Pole”, recorriendo 27.000 km con el eléctrico Nissan Ariya, atravesando algunas de las condiciones más extremas del mundo. Además, recibieron entradas VIP para presenciar la Nissan X-Trail Experience en Chile y Perú, y por supuesto, vivir desde adentro, el lanzamiento del nuevo Nissan Sentra en Brasil.
- En el pilar de “Inside the INsiders”, donde los mismos voluntarios ofrecen master-classes sobre las disciplinas en las que trabajan, fueron invitados a un bootcamp de Social Media, en donde uno de ellos compartió tips y estrategias para una mejor performance en las redes. Y en una segunda sesión, participaron del primer e-POWER Lab regional para conocer en profundidad la exclusiva tecnología de Nissan.
- “Work hard, play hard” estuvo presente durante todas las jornadas. Romper el hielo, divertirse y conocerse, siempre es parte de la propuesta del programa.
La iniciativa que combina encuentros presenciales con virtuales realizados en tres idiomas en simultáneo, y une al personal de oficinas con el de plantas productivas de la compañía, en 2022 obtuvo una mención de honor en la categoría “Campañas de relacionamiento con empleados” de los PR News Platinum Awards. En una ceremonia realizada en Nueva York, PR News entregó estos reconocimientos que marcan la excelencia en las comunicaciones entre personas, equipos y campañas.
En el año fiscal 2023, la iniciativa cobrará una nueva dimensión expandiéndose nuevamente, para que más colaboradores voluntarios puedan compartir su orgullo tanto dentro como fuera de Nissan.
Acerca de #INsidersNSAM
#INsidersNSAM es un programa de embajadores dentro y fuera de la compañía, de Nissan América del Sur. Participan de esta iniciativa que comenzó en junio de 2021, colaboradores voluntarios de Nissan Argentina, Brasil, Chile y Perú, con diferentes culturas, edades y roles dentro de la organización, generando un impacto positivo interna y externamente. #INsidersNSAM está alineado a los valores culturales de Nissan Way, donde “el poder viene desde adentro”.
Acerca de Nissan América del Sur
Nissan América del Sur (NSAM) es una unidad de negocios, creada en el año 2020, y que forma parte de la región Américas tras un plan de realineación de la compañía a nivel global. Comprende las operaciones administrativas de las cuatro subsidiarias: Brasil (fundada en el 2000), Argentina y Chile (fundadas en el 2015) y Perú (fundada en 2018), con el objetivo de acelerar el desarrollo de la marca a través de un diverso portafolio de productos y estrategias específicas en beneficio de los consumidores de América del Sur. Están disponibles las cuentas oficiales en LinkedIn de Nissan Argentina, Brasil, Chile y Perú y también el podcast “Nissan On Air” en Spotify.
Sobre Nissan Perú
Nissan Perú S.A., subsidiaria de Nissan Motor Corporation, inicia sus operaciones en enero 2018, teniendo la representación exclusiva de Nissan en el Perú. La subsidiaria forma parte de Nissan América del Sur y llega al país en respuesta al potencial de la marca en esta región. Estamos enfocados en satisfacer a nuestros clientes, ofreciendo productos y servicios de la más alta calidad, fortaleciendo así la marca Nissan en el país. Actualmente Nissan cuenta con 14 socios estratégicos y 22 puntos de venta a lo largo del país, sirviendo así a todo el Perú con nuestros vehículos.
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